学校员工需要VEA会员所带来的法律安全网. 从事教育工作,虽然是一个高尚的职业,但也伴随着越来越大的风险. 从经验丰富的教育工作者到新手,没有人能够幸免. 一项毫无根据的指控或被歪曲的事件可能会让你的职业生涯脱轨.

头头娱乐官网如何保护你的权利

教育工作者和支助人员享有安全、健康和公平的工作条件的基本法律权利.

你有权组织、加入和支持工会.

VEA的法律部门将帮助确保你作为一名学校雇员的权利得到维护和保护. 如果你觉得你在工作中需要指导,或者你的权利受到了威胁, 头头娱乐官网您的UniServ代表.

UniServ董事与VEA的员工律师合作,并可以协助:

  • 访问 & 了解当地的政策
  • 组织制定或完善当地政策
  • 申请休假 & 其他请假方式
  • 申请ADA工作场所
  • 申请VRS伤残退休
  • 与管理员沟通
  • 对训斥做出回应
  • 创建一个现实的改进计划
  • 维持安全的工作环境
  • 获取个人及学校档案
  • 转介给VEA律师作法律代表
  • 如果您面临不续签,请代理

当你需要VEA法律服务时

VEA的倡导办公室有员工律师和外部律师代表整个弗吉尼亚州的成员,以捍卫他们的就业权利. VEA律师可以在以下方面帮助您:

  • 了解和理解当地学校董事会的政策
  • 了解和了解你在州和联邦法律下的权利
  • 代表当地学校董事会参加申诉听证会
  • 如果你有理由被解雇,你可以有法律代理
  • 协商辞职或离职事宜
  • 如果你被指控虐待学生并被社会服务机构调查,你将获得法律代表
  • 如你被控犯罪或因受雇期间或在受雇期间面临刑事检控,可获提供法律代理
  • 责任保险覆盖报销律师费和费用高达35美元,如果你的刑事指控被判无罪或这些指控被驳回,你会得到一万美元
  • 保释金为一美元,如你在受雇期间因犯罪而被捕,则可获五千元
  • 如果你在工作期间被判无罪,你的法律代理程序
  • 100万美元的责任保险用于支付在你工作过程中对你提起的民事诉讼的辩护以及赔偿在这些诉讼中对你的损害

现在得到保护. 加入离析网上.

成为一员

你知不知道?

根据弗吉尼亚联邦大学的一项民意调查, 66% 大多数弗吉尼亚人认为公立学校没有足够的资金来满足他们的需求.

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